传承技艺 打造精品园林
时间：2022-09-23 点击： 2284 次
为建立新的人才培养模式，传播弘扬企业文化，推动岗位知识、技能和经验的归纳、提炼，促进员工的成长，8月1日上午，昆山亭林园绿化建设管理有限公司为积极响应城投集团导师制工作法的推行，结合园林管理实际，启动了“师徒结对”仪式。
▲活动现场
活动前期，公司召开了专题会议，以“精心养护，精品呵护”为方向，针对进一步改进古树名木养护、新建园艺设施维护等工作的新情况，制定了《昆山亭林园绿化建设管理有限公司导师制工作法试行方案》，以一年为一个辅导周期，对结对双方提出了明确要求：师徒深度沟通每月要至少一次；辅导计划的制定要根据岗位特点、工作需要，并结合新员工的个人情况；辅导计划要清晰、可衡量，公司要按照序时进度定期组织评估考核，以期达到提高导游讲解能力，提升管理和执行能力，精进绿化养护技艺的目的，为打造精品园林铸就专业人才队伍。
活动现场，有4对师徒，共9名员工分别签订《绿建公司导师制工作法师徒协议书》，其中4名业务骨干被聘为导师。导师代表朱敏和新员工代表姜桂鹏表态要提振精气神，为打造精品园林奉献自己的力量。
▲接受聘书
▲公司领导讲话
