为充分了解新入职员工的思想动态和工作状态，提升员工企业归属感和认同感，使新员更快的融入亭林园这个大家庭，亭林园绿建公司于2019年8月21日组织开展新员工分享交流会。会议分为四大部分，一是听取新进导游员讲解顾炎武纪念馆，测试讲解水平；二是安排新员工作自我介绍及分享入职后的体会；三是优秀老员工分享工作经验；四是领导对新员工提出要求及希望。

会上， 2019年入职的7名新员工分别做了简短的自我介绍，从岗位职责、阶段性成果、工作感悟以及未来展望的角度，介绍自己进入公司后的工作情况和切身感受。之后公司优秀员工代表袁琴做了工作心得分享，为新员工提供了宝贵的经验。交流会后，公司总经理蒋森分别与新员工做了一对一的沟通及交流，就新员工的个人工作及发展题出了寄语，希望大家加强专业知识学习，尽快完成角色转变，将所学知识应用到实际工作中，从理想与现实、成长与成才、学历与能力之间做好平衡，并激励大家要保持积极向上，脚踏实地，立足岗位，与企业共成长同进步。 

▲顾炎武纪念馆讲解 

▲交流会现场

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